首页 多元化和包容性 社区原则 社区原则 浏览本节 多元化和包容性 社区原则 计划和倡议 学生资源 价值观的指导框架 2005年开始由学生政府领导的努力发展起来的, 社区原则是在36bet体育培养热情和吸引人的环境的基础. 了解历史 在36bet体育,社区原则无处不在. 他们出现在招聘广告中, 高层领导讲话, 课程教学大纲, 视频和网站内容, 为学生和员工提供培训. 它们之所以强大,很大程度上是因为它们使用随意的语言,表达直截了当的概念. 这种简单性使得这些原则更有用. 他们可以被注意到, 在有用的时候回忆和参考,而不是被埋在计划文件或使命声明中. 尊重 我们寻求在个人、组织和团体之间培养一种开放的理解. 我们通过外联支持这一理解, 增加合作的机会, 解决分歧的正规教育计划和策略. 考虑是双向的. 目的 我们被鼓励参与大学社团. 因此, 我们努力建立一个真正的社区,促进知识的进步, 合作与领导. 你们来到36bet体育是有原因的. 合作 我们认识到,当我们共同努力实现我们的目标时,大学的使命就会得到加强. 因此, 我们重视36bet体育社区的每一位成员的见解和努力, 集体和个人, 提高36bet体育质量. 团队合作让梦想成真. 丰富的多样性 我们认识到并珍惜大学经历的丰富多样性. 此外, 我们努力增加思想的多样性, 整个大学社区的文化和经验. 在36bet体育,没有两个人是相同的——这是一件好事. 不受歧视 我们认识到,我们必须努力克服我们社会中的历史性和分裂性偏见. 因此, 我们致力于创造和维护一个所有学生都能参与的社区, 工作人员, 教师和管理人员可以在没有歧视的氛围中一起工作, 并对所有歧视行为作出适当回应. 偏见. 我们都有. 挑战他们. 诚实和尊重地表达想法 我们确认在36bet体育在礼貌的范围内自由交流思想的权利和重要性, 敏感和尊重. 我们共同努力,通过教育和建设性策略来促进对各种想法的认识,以考虑和参与诚实的分歧. 不要只是容忍别人的观点. 听到他们.